职级和职务的区别是什么?
职级和职务区别如下： 一、概念。 1、职务：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。 2、职级：职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。 二、类别。 职位就只特指一个，不好分类，就特指的岗位和头衔。 职级是可以分很多类的，不唯一。例如：公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 三、意义。 1、职务：它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。 2、职级：职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据，职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。
职务的级别是什么？
职务的级别是指官职的级别。比如局长、主任之类的，就是职务，也叫职位。而职级就是指级别，国级、省部级、市厅级（司局级）、县处级、乡科级，都是级别。 职务的信息 职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称，它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。 职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》，各行各业职位的称呼，主要介绍做何种工作，例如：办公室助理、会计部职员等。它是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。 职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职到办事员级办事员划分各种级别，公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。
职务和职级区别是什么?
性质不同：职务就是官职，比如说局长主任之类的，就是职务也叫做职位，而职级就是级别国籍省部级，市厅级司局级县处级乡科级都是级别，行政体系的领导职务有国家级正职国家级副职，省部级正职省部级副职，非领导职务的有巡视员副巡视员，调研员副调研员主任科员。 新《公务员法》职级并行政策，突破了职级限制，不仅可以享受更高一级职级待遇，而且有对应的职务出现时，可以平级调任，担任更高一级职务。 职务注意事项 职务分析的建立要有一个明确而清晰的基础，整个单位或部门的职务分析是以职能还是产品来作为工作分析的基础。在一的公司中，虽然这两种情况可以同时存在，但是，在做工作分析时，要特别区分清楚。 职能分工是对所需完成的工作任务进行分工以实现标准化和专业化的方式。当前已经把早期组织设计者所提供的所有见解付诸实施了。一旦执行任务要求的知识超出个人能力，分工就显示出优点，活动被分解和简化，从而产生节约。工序的步骤需要通过不同的技术完成时，亚当.斯密首先提出的那些利益就可能得到。