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1,力德教育的幼儿培训课程主要教些什么?

力德教育的幼儿培训课程主要教些什么?

力德教育的主要课程有CEO能力课程、MHA专项训练课程、QQ主题活动课程。他们主要是通过这些课程,来帮助开发孩子的大脑潜能,从而促进少儿的学习成绩和生活能力。力德的课程培训内容包括:创造力、想象力、记忆力、思维与推理能力、数理与运算能力、记忆能力、运算协调与操作能力、观察力、注意力、视知觉能力、听知觉能力、语言表达能力、理解能力等12项能力,还包括:领导能力、社交能力、心理素质、团队合作能力、决策和策划能力、理财能力等6项多元才能等。具体详细的课程内容你可以访问他们的网站,上面有详细的课程设置介绍的。。。

2,广州力德教育的优能力训练有效吗?一万多一年值得吗?

我家小孩在力德的陈家祠校区上课差不多半年了,性格没以前那么任性调皮,还得到了幼儿园老师的表扬。以前小孩子脾气爆操,而且喜欢独来独往,无论谁的话都不听,还常常乱扔东西,每次听话他爸爸就打他,他就跑去找爷爷奶奶。最让我烦的就是爷爷奶奶都宠着他,他发脾气还要哄着他,事事都谦让着小孩。
我们工作比较忙,都没时间带孩子,爷爷奶奶带的时间比较长。一次不经意的时候发现了他们的优能教育,经过了解也比较认同老师的观点,就让小孩去做了免费体验。初次时孩子的表现也出乎我的意料,他竟然有耐性和兴趣跟老师和小孩玩和交流。这也让我下定决心要报名。学费其实也不贵,一年的价格,平均下来每次课程单价就是吃个麦当劳。我还是比较认同孩子需要跟不同的人,受到更专业的教育的培养。当然,我也不是反对老人家带小孩。
现在孩子没以前脾气那么倔强,做事情也有条理起来。虽然我也不奢望孩子将来有多大的成就或有举世触目的举措。作为父母,我只希望孩子可以健健康康,快快乐乐地生活。给他上了优能课程,其实初衷也不是为了他长大后可以当上CEO,我只是希望,既然有条件了,就有义务给孩子更加多元,更加专业的教育。给他的不单单是物质上的满足,还需要从小塑炼他一个完备的人格和 让他具备应有的各项才能。对于那些从小就让小孩学钢琴,画画,毛笔的家长来说我还是持反对意见。小孩是一张白纸,在他的健全的各种能力之前我还是不想我的小孩过早接触那些功利化,技能化的教育。我更加最注重的是小孩的能力、性格、品德的培养。

我认为只有孩子喜欢的,就让他去。至于效果好不好,我不敢说,但是我在这里认识的很多家长都有一种感觉,这里确实让我们的小孩有变化,这点就够了,不然我们这么多早就退学了。

3,力德教育的介绍

力德教育是一家专注于少儿教育与少儿智力开发的研发机构。服务项目有少儿核心能力课程,少儿MHA专项训练课程,少儿俱乐部Yeah2,快乐营。下属机构有力德教育推广资讯有限公司,力德教育天星学习能力培训中心公司,力德教育广东华南研究所。目前在广东力德教育配有4大校区,分别是广州越秀天星校区、天河维多利校区、荔湾陈家祠和佛山校区。

4,力德教育的企业文化

进步 — 不断学习,不断进步,营造进步和谐的氛围,使每位力德人与我们的学员一道每天都有新的收获,最终达到目标顶峰。快乐 — 愉悦的工作环境和良好的发展平台,让每位力德人能在力德快乐工作。持恒 — 完善的晋升体制,让每位力德人能在公司的环境中努力工作,价值得到最大体现。诚信 — 为人坦诚、言而有信,信必出、行必果,做人正直,合作坦诚。 以全新的教学理念精准的服务标准现代的资本运营科学的教育管理 将力德打造成全球最专业最具影响力的智能教育机构,成为3-12岁少儿智能优化教育的领导品牌。 “人人是人才”:每个人只要将本职工作出色完成,那就是公司的人才,公司也确信优秀的结果是优秀的人干出来的。“事事有人管,人人都管事”:各负其职、相互配合、共同发展。“赛马不相马”:管理凭效果,管人凭考核,良好业绩才是衡量标准。“三二并存,动态转换”:在合同的基础上,根据员工的工作能力和工作效果进行动态的转换,管理人员实行“届满轮流,升迁靠竞争”的机制。“用亦疑”:用人在认同的同时须强化监督,监督就是爱护,及时提醒,防止铸成大错。“日日毕,日清日高”:每日工作当日完成,及时对每件事进行控制与清理。“理论筹划贵在实施”:做事之前先结合实际情况进行规划,确立工作目的,将筹划的理念运用到实践中,推动物事的发展,达到预期效果。 少儿核心能力训练是为培养3-12岁孩子未来更具竞争力而专门设计的教育课程根据8-16岁孩子成长特点与未来人才发展需求,整合了全球著名教育专家最先进的教育理念和教学方法,历经多年精心教学研发,系统的设计出合适这个年龄阶段的、开发智能最有效的方法,即《少儿核心能力训练课程》。该课程通过观察力、创造力等12种“核心能力”与理财、社交、决策等6项“多元才能”进行科学有效的训练;使少儿能够掌握更多的技能,更好的学习知识,养成良好的习惯,塑造优良品德与性格,让少儿具备领导者必备的素质,为成就卓越人生奠定坚实的基础。少儿“核心能力”训练课程共分7个层阶:● 幼儿一级、幼儿二级 ● 少儿一级、少儿二级、少儿三级、少儿四级、少儿五级。 俱乐部的活动是为培养少儿“综合素质”而设计的教育主题活动。少儿俱乐部活动,是将其所学的各种知识和能力应用到生活中去,让其发挥巨大的能量;通过一系列主题活动,增进了亲子间的互动,让家长体会到孩子的进步与成长,全面掌握孩子的发展动态,再配合少儿家庭辅助训练与家庭教育指导进一步促进孩子多方面能力的发展,最终成为高素质人才。 今天孩子的成长不仅需要良好的知识,更要具备自信、积极性、沟通能力、创造力等应对未来竞争的卓越素质,其中优秀的情商更成为成功必不可少的条件,Leeder(力德)快乐营坚持“培养全面发展的孩子”为理念,不仅提升孩子的核心能力,更开发孩子的情商和其他多元技能,帮助孩子在未来的人生中取得精彩的成绩。快乐营是孩子扩展知识面,强化学习习惯、核心能力的最佳时机,而Leeder(力德)一直致力于为孩子们提供实用、有趣的难忘课程并力求在Leeder(力德)接受的教育能让他们终身受益。 力德教育的课程体系主要包括两大方面:一、六项“多元才能”分别为:知识整合能力、社交能力、心理素质、团队合作、理财能力、策划与决策能力。二、十二种“核心能力”分别为:注意力、观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力、理解力、语言表达、操作能力、运算能力、听/视知觉能力。

5,力德教育的核心能力培训有什么意义?

据社会学家研究报告指出:未来十年经济会飞速发展,社会竞争压力也随之增加,未来的精英人才不但需要高学历,更需要具有多项解决问题的能力。现实就可以看到,很多大学毕业生因为没有能力、没有经验一毕业就下岗、失业…… 社会的发展呼唤精英人才,成为精英人才需要孩子具备优秀的综合能力;而碌碌无为就会被社会所淘汰! 课程意义如下:

6,新东方教育企业文化是什么

新东方愿景和使命
  Our Vision and Our Mission
  成为优秀的教育机构
  培养成就中国的精英
  推动中西文化的融合
  Becoming an Outstanding Educational Organization
  Educating the Next Generation of Chinese Leaders
  Promoting Cultural Exchange between China and the World
  新东方口号
  Our Motto
  语言就是力量!
  Language Is Power!
  新东方校训
  Our School Credo
  追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!
  Hew out of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.
  新东方精神
  Our Ethos
  新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神,一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事,惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里,我们的心灵将引导我们,使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败,并在成功与失败时做出更奋发的努力,取得最终的辉煌。
  The New Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit, boldly looking forward, and pushing ahead without looking back. We believe that, as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past, the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to come, using our heads but guided by our hearts, learning from past failures and successes alike, we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success.

7,力德教育的简介

力德教育是专注于3—12岁少儿成长所需的12种“核心能力”与6项“多元才能”训练为主的智能教育连锁机构,也是目前全球最具权威智能研发与运作机构之一。力德教育经过十几年的发展,聚集了数百位权威的少儿智能教育专家,并斥资五千万元开发了全国唯一的“多媒体全情景式教学系列课程”,该课程获得了联合国教科文组织和国内各教育测评机构的高度认可。对数万名少儿进行了有效的训练,经我国权威教育机构跟踪测试显示:训练有效率高达91.2%。