梅州市人力资源和社会保障局的领导分工
宋才华同志主持局全面工作,兼管办公室、财务与保险基金监督科、市人事考试办公室工作;曾宪仕同志负责纪检监察和党风廉政建设工作,分管人事科、人力资源管理科、事业单位人事管理科、公务员管理办公室工作;李彩洋同志分管综合规划科、专业技术人员管理科、工资福利科、市军队转业干部培训中心工作;刘应强同志分管军官转业安置科、市企业退休人员管理办公室、市人力资源和社会保障信息管理中心工作;黎红英同志主持市社会保险基金管理局全面工作,分管行政局养老与失业保险科、医疗与生育保险科、工伤保险科、市城乡居民医疗保险中心工作;廖聚如同志分管就业与农民工工作科、市就业服务管理局、市流动人才管理办公室、市人才智力市场工作;聂昌明同志分管劳动关系科、市劳动人事争议调解仲裁院、市劳动保障监察支队、机关工会、安全保卫、驻市行政服务中心窗口工作，协管办公室、人事科、市人力资源和社会保障信息管理中心工作;黄国洪同志主持市就业服务管理局全面工作，负责局办公室工作;钟云来同志分管培训教育科、市高级技工学校、市高技能公共实训基地、市交通技工学校、市劳动就业训练中心、市职业技能鉴定中心工作；邹纯良同志协管培训教育科工作；郭振超同志协管公务员管理办公室、市人事考试办公室工作；李伯寿同志分管扶贫工作，协管市劳动人事争议调解仲裁院、市劳动保障监察支队工作。
梅州市人力资源和社会保障局的机构职能
(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，编制本市人力资源和社会保障事业中长期规划和年度计划，并组织实施和监督检查。(二)拟订和组织实施本市人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业工作，组织实施城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校的管理，贯彻执行高校毕业生就业政策，牵头拟订高校毕业生就业规定及办法，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策规定。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策措施并逐步提高统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度及办法，会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案，贯彻落实社会保障基金投资政策。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)贯彻执行工资收入分配政策及机关企事业单位人员福利和离退休政策，会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策的实施办法和机关企事业单位人员福利和离退休政策的实施办法，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订企业工资指导线和最低工资标准，对企业工资分配实施宏观调控。(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理规定，指导人才管理和开发工作。制定专业技术人员管理及职业技能人才的继续教育规定和实施办法，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作。牵头推进深化职称制度改革工作，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责有突出贡献中青年专家、高层次人才享受政府特殊津贴专家推荐选拔工作。(八)会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制下达工作，负责军队转业干部的安置和教育培训工作，落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作。贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策，组织实施国家和省、市政府奖励表彰制度。(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性规定和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。(十一)组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。(十二)承办市人民政府和上级业务主管部门交办的其他事项。
梅州社会劳动保障局的电话
梅州市劳动和社会保障局_
关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合 关于进一步完善我省工伤保险制度有关问题的 企业职工带薪年休假实施办法 办事指南 关于解决早期离开国有和县以上集体企业人员 梅州市劳动和社会保障局行政执法职权运行流 梅州市劳动和社会保障局政府...
lss.meizhou.gov.cn/ 50K 2009-3-3 - 百度快照
有问题可以去网站问，
广东省梅州市丰顺县劳动局电话是多少?
1、局 长： 徐柳明；联系电话：6688187。
2、副局长： 彭仕兴；联系电话：6686181。
蔡明武；联系电话：6686983。
郑金华；联系电话：6686981。
3、办公室：郑金华；联系电话：6686981。
4、社会保险关系股：徐淑红；联系电话：6686980。
5、失业保险股：杨绿玲；联系电话：6686966。
6、待遇核发股：杜召生；联系电话：6686973。
7、计划财务股：徐春燕；联系电话：6686982。
8、医疗保险股（办公室）：胡畅；联系电话：6686978。
怎么查询自己人事档案
1、档案应存放的地方 有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。学生的档案是存放在学校学籍科。 2、社会人士查询档案的方法 社会人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案。如果单位将员工的档案寄存在人才市场，可以通过电话或网络查询自己的档案。 3、应届毕业生查档案的方法 刚毕业的学生，档案会由学校寄到工作所在地的人才市场，由于档案的传递较慢，毕业两个月以内档案还在学校学籍科可以查到；两个月以后可以在工作所在地的人才市场查询。可以通过电话查询或者人才网站查询。 扩展资料： 查询自己的人事档案分为以下三种情况： 1、在单位，就在人事部门查，或人事部门授权，到单位档案室查； 2、如果是单位人事代理，档案在当地市人事局查，需提供身份证件； 3、如果刚从学校毕业一两年，档案可能在学校，也可能放在户口所在省的省人事局里，先别查询，问单位需不需要调档，再做处理。
怎么查询自己人事档案?
我们查自己的档案的方法一般有以下四种情况进行查询。1、档案应该存放的位置，有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。学生的档案是存在学校的学籍科。2、社会人士查档案的方法社会人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案处查询自己的档案。如果单位将员工的档案放在人才市场，可以通过打电话或者网络查询自己的档案。3、应届毕业生查档案的方法刚毕业的学生，档案会由学校寄到工作所在地的人才市场，由于档案的传递较慢，毕业两个月以内档案还在学校学籍科可以查到；两个月以后可以在工作所在地的人才市场查。可以通过电话或者直接在人才网上查。4、查询档案的途径主要有两个途径。一个是拨打公司的档案处的电话查询或者拨打人才市场的电话查询；另一个是通过学校、公司或者人才相关网站查询。另外如果时间充裕的话也可以带上证件去实地当面查询。